四通物流公司发展新篇章

在新的市场经济环境下，如何让曾经是物流行业佼佼者的我们仍然可以生存发展？是消极沿用老的管理办法和经营理念，很快被人追上赶超；还是积极开拓创新，继续谱写四通的新篇章；已经是刻不容缓的，有待解决的新时期新问题了。庄则栋曾是中国第一位连续三次蝉联世界乒乓球冠军的运动员，他创造了独特的打法。但今时今日，资讯的发展人才的流动，如果年轻的运动员不能在继承的基础上发扬创新，我国的乒乓事业不可能三十年来一直领先，成为保持不败的常青树。因此，如何在继承优秀的前提下不断创新成为了我们四通人必须要面对的新挑战。

在我们每个四通人的努力下，公司的发展战略目标已经确立，企业文化在不断丰富和发展。整合以来，生产运营和人员管理也逐步进入良性循环，公司整体状态和前景非常令人振奋。

回想我们成立于九十年代初期，当时只是起步较晚的小公司，由于经营思路和管理方式的与众不同，在几年时间里迅速发展成为行业中的“风向标”。俗话说，好汉不提当年勇。时过境迁，进入二十一世纪，更加成熟的市场，更加趋于完善的同行，使得我们不能躺在过去的成绩上沾沾自喜，固步自封。不断的否定过去，激发大家的创新意识和能力已是势在必行。

如何保持和发扬我们一贯坚持和倡导的创新文化，我想不外乎两种途径。第一不断改变，完善自我。历经创业我们积累了很多 宝贵的经验，但欠缺了科学的管理知识，所以要把四通建立成为一个学习型的组织。我们每个人，尤其是各级经理和管理人员要带头做到：不断更新知识，开阔眼界，努力成为不被时代淘汰的真英雄。第二是积极引进新思想，新观念，新方法，新思路。我们要通过吸纳人才来为企业补充新鲜血液，弥补自身不足，利用科学先进的管理方式来迅速提升企业整体素质，脚踏实地地向我们的理想更快迈进。

企业的经营思路和管理方法必须不断创新，才是我们四通物流公司发展的根本，才是新的市场经济下造就四通再辉煌的新出路。